頭では分かっていても、行動できないことがたくさんあります。もう少し早く出社できたらいいと思うけど、5分早く起きれない。深夜にお菓子は食べない方がいいと分かっていても我慢できない。この件は早く済ませておいた方がいいのに、後回しにしてしまうなど。子供の頃は、こういったことで両親や先生に叱られて、我慢できるようになっていきますが、大人になるほど自分で律しないといけないことが増えていきます。
仕事の中では日々変化があり、現状維持を打破するためには、当然慣れないことにチャレンジすることが求められます。頭では分かっていても、実際に色んな形でやってくる現状維持バイアスに、変化から逃げてしまっていることも。人間の性(さが)とも言えると思いますが、これを「なんだかんだ、あーでもないこーでもない」と言って指摘しあって、行動をともなわせていけるのが、会社なのだと思います。完璧な人はいません。だから会社というのは「あーだこーだ」と言える人間関係を築いていけるかどうかが、とてもカギになってくるのだと考えています。(←これも分かっていても難しいことの一つです(笑))