3月スタートの弊社は半期で、この時期各部署の施策の進捗、変更等の発表会があります。
今期の弊社の方針は「問題を発見して、チームで解決する体制づくり」で、各部署の方針、
かなりチームという意識で、方針に取り組んでくれ、上手くいったこと、上手くいっていないことを
報告しました。
目標に対して、未達の瀬策もあったものの、数字としては対前年112%の売り上げを確保し
利益もUP、少しづつ企業体質を強化しつつありますが、今回のテーマは、抜本的な仕事の進め方の
改革であり、その意味ではまだまだ、従来の延長線上から抜け出せておりません。
きっとどこの会社でも、過去を否定し、新たなことを始めることが、もっとも大変なのではないでしょうか。
話しは変わりますが、あの元ビートルズのポールマッカートニーが11月に来日しますが、
いつも変革を思うとき頭に浮かぶのが、ビートルズのレボリューションという曲の歌詞です。
「君らが変えたいのは体制かい、それよら先に頭の中を変えるべきだよ」というもの。
まさに変革というのは、組織やマニュアルを変えるよりも、考え方や既成概念だったり、
アイデンティティといった、心の在り方や執着心なんかを客観的に見直すことが、一番難しい
のだと思います。だけど、それができたらところがきっと勝ちなのでしょう。
ある意味固定概念からの脱却というのは、アートっぽいですよね?
とにかく、新たな時代に向け、下期はさらにチーム力を強化し、総力で変革に挑んで参ります。