森田アルミのブログ

黒部のYKK工場

先週は富山県の黒部にファスナーで有名なYKK様の工場を見学してきました。
ちょうどこの冬一の寒波が来た日だったので、雪で交通網が心配でしたが、
なんとか帰ってくることができました。ただしとても寒かったです（笑）それにしてもファスナーというのは当たり前のように私たちの生活に入り込んでますが、
アナログであり、エコでありとても優れた機能であることに改めて驚きました。
簡単に連結できて、好きなところで留めれて楽チン。服やカバン、車のカバーや
ロケットのパーツ連結など あらゆるジャンルに販路があって、ほんとにすごい発明だと思います。

何年か前からYKKさんはブランディングに力を入れていて、ショールームでは創業者の
吉田忠雄さんの思いや幼少からの歴史を知ることができ、とても見応えのある楽しいものでした。
こちらはアポなしで無料で見学できるそうなので、もし富山へ行く際にはぜひチェックして下さい。
→　http://www.ykkcenterpark.jp/

商品も企業もそのほとんどが、10年ももたずに世の中から消えていくと言われますが、
YKKさんは100年を超え、なおかつ日々進化の努力を行われております。
とても刺激的で勉強させて頂いた1日でした。

アイデア提案制度

当社にはアイデア提案制度というのがあり、もうかれこれ15年以上はつづいております。
審査は新商品部門と改善部門があり、全従業員から定期的に募り、それぞれで優秀なものを
表彰と賞金で称えます。そのアイデア提案書の投函箱がこちらです。だいぶ年季が入ってますが（笑）今までにこの制度から生まれた改善アイデアは、たくさんありませすが、新商品部門ではヒットしたは商品はまだありません。しかこの制度を通して、日々の仕事や休日などの中ででも絶えずヒントはないかと思考できるような、クリエイティブさを鍛えていければと考えています。そして今年こそこの制度からのヒット商品が生まれることを願いつつ。

創業40年

弊社は1972年に、私森田の父が起業いたしまいた。スタート時は窓に取り付ける防犯用の面格子のみで、色も一色、時代がちょうどアルミが普及しだした時だったのもあって、私も子供心ながら大量の面格子がトラックで運ばれていたのを覚えています。
昨年より工場の生産システムの変更に伴って色んな見直しをしているのですが、こちらは創業時からずっと面格子の製作に使用している作業台です。よく見ると何てないようで、なにもない中製品を作りやすいよう、色々と工夫がされています。このたび他商品と兼用できるよう改造の話しがでており、なんとなく昔からの歴史と幼少時の思い出を感じて写真を撮りました。当時はまさか40年経っても使用されているとは思わなかったでしょう。会社はどんどん新しく変化していかなくてはいけませんが、創業時の苦労や工夫を忘れないよう残していきたいです。

インストラクター制度

先週末、昨年からスタートしているインストラクター制度のメンバーたちとで食事に行きました。関西新空港の対岸にあるゲートタワーにある居酒屋です。（写真では分かりにくくすみません）。インストラクター制度とは、会社の中堅を担う社員で構成されており、会社の弱点である部分をテーマとして掲げ、各テーマごとに担当者を決めます。その克服法をそれぞれ書籍を購入してもらうなどして勉強しながらテキストを作り、メンバー全員で入念にチェックしたのちに、社内でインストラクターとして、講習を開催するという内容です。昨年は「自己管理能力」「問題解決力」など4つのテーマにチャレンジしてもらい、皆よくがんばってくれたと思います。しかしこの制度の成功は上手にこなすことではなく、この講習以降どうやってそれが会社の風土に根付き弱点を改善するかが重要で、それができて初めて成功したと言えると、口酸っぱく言っております。ともあれ第1タームを終え新たに第2タームへのキックオフ食事会。眺めの良い美味しいお店で、楽しく過ごしました。

会社からの虹

本日、お客様への新年のご挨拶から帰社すると、駐車場からとても近いところで虹が見えました！いくつになっても、なんだかいいことがありそうで嬉しくなります。今年はさらに良い年にしていきます。